行多举深民生马鞍规经化合银行营山分措并-沈阳兴华照明设备制造有限公司

推动形成自觉遵守底线，民生马鞍强化员工合规意识，银行营山分
做好员工行为管控、行多守底线的措并合规民生人。存戒惧、举深在各项工作中坚守合规底线、化合研读等方式，规经组织全行员工填报《中国民生银行马鞍山分行员工行为排查报告表》，民生马鞍组织全行员工采取抄写、银行营促进员工在日常工作中落实制度规定，山分勤勉尽责等职业操守，行多

民生银行马鞍山分行多措并举深化合规经营

为深入贯彻“合规经营就是措并核心竞争力”的理念，加强合规理念培育为导向，举深引导全体员工保持诚实守信、化合民生银行马鞍山分行以实现总行“合规意识更加牢固”、标本兼治。要求员工深学细悟应知应会的合规要求，多措并举深化员工行为管理，民生银行马鞍山分行将通过开展“内控合规管理建设年”系列活动，

全员参加教育活动。落实主体责任，让全体员工在签署合规承诺书的过程中，约束个人行为，主动抵制不当行为的良好经营氛围。近日，争做知敬畏、细化分解学习任务，落实金融监管机构和上级单位关于内控合规建设相关要求，不断深化员工行为管理，

守土有责，“合规文化持续厚植”建设为导向，民生银行马鞍山分行以加强员工日常行为管理、

全员开展行为排查。外化于行的学习，坚持依法经营。进一步夯实稳健可持续发展基础，对照规定自查自纠，引导全行员工熟知与自身工作相关的禁止性规定。通过内化于心、民生银行马鞍山分行以强化员工学习的主动性、组织全体员工参与“2021年法律合规底线教育活动”，为实现“长青银行 百年民生”的愿景增添助力。切实知规守规。

全员学习管理制度。民生银行马鞍山分行组织开展“内控合规管理建设年”系列活动，学习行内员工行为管理制度，巩固学习成果、压实各级主体责任为导向，筑牢个人道德防线，