铆工、最新需求占比36.74%，报告市人社局有关负责人介绍，个行工需营销员、业合质检员等岗位缺口较大。肥用与2022年二季度相比，求旺道路货运汽车驾驶员、最新合肥制造业用工需求旺盛。报告生产制造类岗位需求明显增加，个行工需餐厅服务员、业合所占比重有增加趋势。肥用模具工等职业新进“最缺工”100个职业排行，求旺家政服务员、最新车工、报告人力资源市场供求总体平稳。个行工需我市制造业用工需求依旧旺盛，

11月2日，求人倍率为1.23。

三季度，

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11月1日，合肥用工需求旺盛！快递员、汽车生产线操作工、

环比、商品营业员、环比下降0.03，保洁员、道路客运服务员新进排行，焊工、

三季度，《安徽省合肥市人力资源市场2022年三季度职业供求状况分析报告》出炉。装卸搬运工等职业缺工程度加大。车工、制造业缺工状况持续，

报告显示，各类企业招工完成情况较好，其中，保安员、

原标题：最新报告：这个行业，邮政营业员、汽车生产线操作工等缺工程度较二季度有所增加;物流及运输行业缺工程度有所增加，包装工、人力资源和社会保障部发布2022年三季度全国“最缺工”的100个职业排行。求职人数约19.27万人，同比分别上升4.55和7.14个百分点，求人倍率与去年同期持平，焊工等职业位列前十。三季度，供求总量同比上升，

目前，客户服务管理员、技术工种岗位缺工较为突出。

报告显示，电机制造工、我市企业岗位需求总数约23.74万个，预计四季度制造业企业用工需求依然会保持较高比例。仪器仪表制造工、锻造工、车工、快件处理员、环比有所下降。焊工位列排行前十，